PJCからのお知らせテレワーク導入支援コンサルティング～在宅勤務制度を導入するには～
空調の効いていない超満員電車に乗り、1機しか動いていないエレベーターに長蛇の列を作り、ようやく辿り着いたサウナのようなオフィスで仕事をし、超満員電車に揺られて帰る。
政府や経済三団体が求める25%の節電目標を実施した場合、このような過酷な労働環境が予想されます。
電力不足により想定される可能性
- 出勤が困難となる
- 出勤はできたものの、業務遂行が困難な環境となる
- 節電による工場運休で経済力が低下する
テレワーク（在宅勤務制度）
企業の社会的責任として25%節電し、かつ、このような状態を回避するには、
という選択が効果的です。
テレワークのメリット
企業のメリット
- 交通費などのコスト削減
- 優秀な人材の確保
- 仕事に対する集中力アップ
- 災害時の事業継続
- 顧客満足度アップ
- 成果主義による効率化
- ペーパーレス化
就業者のメリット
- 通勤時間不要によるストレス軽減
- 通勤費用などのコスト削減
- 家事や育児、介護との両立が可能
- ワーク・ライフ・バランスの実現
社会全体のメリット
- 電力消費の削減
- CO2の削減
- パンデミックの回避
- 交通渋滞の緩和
- 女性・高齢者・障害者の雇用率アップ
- 地方都市の就業率アップ
PJCを選ぶメリット
航空機を使った前代未聞のテロ事件。略称「9.11」
この事件を契機として、アメリカでは在宅勤務制度が一気に普及し、弊社も本格導入しました。
米国系企業である弊社は、アメリカで過去に起きた災禍を基に、強固なBCP（事業継続計画）を構築しており、実際に原発事故やテロを経験したことのない日本のコンサルティング会社では提案できない"Optimal Solution"（最適解）のご提案が可能です。
在宅勤務制度の導入においては、
- 事務スタッフの人事評価制度の構築
- クラウドサービス利用時の情報セキュリティ体制の構築
の2点が重要なポイントとなってきます。
弊社では、これらの2つのポイントを解決し、スムーズな制度導入と災害に強いBCP構築を支援いたします。
まずは、無料セミナーへ
関連リンク
このページに関する資料請求・お問い合わせ・その他のサービスについては、以下をご覧ください。