PJCからのお知らせ公益法人制度改革対応コラム
PJCの担当者が、公益法人制度改革にかかわる重要問題・用語を分かりやすくご説明するコラムです。
[コラム5] 定款の記載事項について
新制度が始まって、まもなく2年が経過しますが、皆様の法人様では、定款変更案の作成作業は進んでいますでしょうか？ 定款には下記の5つの記載事項があり、定款変更の案作成の際・・・ [続きを読む]
[2010.09.17]
[コラム4] 公益法人に求められる公益目的事業とは？
公益目的事業とは何でしょうか。今さらと思われるかもしれませんが、2008年12月1日以降は、現行の指導監督基準の「民間（営利企業）と競合してはいけない」という条件がなくなり・・・ [続きを読む]
[2008.11.24]
[コラム3] 成功のカギは早めの申請
都道府県の合議制の機関のご担当者様に、公益法人制度改革についての見解を伺うと、合議制の機関と法人様との間でズレを感じます。都道府県のご担当者様から率直なお話を・・・ [続きを読む]
[2008.11.17]
[コラム2] 新制度に対応した組織の編成と機関について
主務官庁や行政庁の説明会等に参加なさった皆様は、すでに理解されていることと思います。しかし、いざ構想設計を始めてみたら、懸案事項が山積みで具体的にはなかなか進まない・・・ [続きを読む]
[2008.10.27]
[コラム1] 公益法人制度改革と求められる内部統治（ガバナンス）
今回の公益法人制度改革の趣旨は、平成16年11月19日に公表された「公益法人制度改革に関する有識者会議報告書」でまとめられたといわれています。報告書の中では、明治以来・・・ [続きを読む]
[2008.09.24]
【教育・研修】公益法人制度改革に伴う 業務の適正を確保する内部統制構築セミナー
法令遵守は当然として、法人が定めた定款及び規程に基づいた事業活動が適切に行われるよう、その体制を整備し、法人自らが評価する「しくみ」の構築が重要とされています。
この機会に、ペリージョンソン コンサルティング 株式会社（PJC）のセミナーを活用して、法人移行後の有効な内部統制の構築手法を習得されてはいかがでしょうか。
このような法人様にお勧めします。
- 法人内の重要な情報や個人情報をしっかり管理できる体制（IT含む）を構築したい。
- 今、法人が対応すべき重要なリスクを特定し、具体的な対策を決定し実施したい。
- 業務執行理事と職員の職務権限を明確にし、業務を適正かつ効率的に実施したい。
- 立入検査に対応するための監事監査手法を確立させ、法令の遵守状況や事業の実施状況を適切に評価したい。
- 役員等（理事、評議員、監事、会計監査人）の損害賠償リスクを軽減したい。
- この機会に規程類の全面的な見直し（整備）を行いたい。
- ゴーイング・コンサーンに基づく現状評価を行い、今後の改善テーマを明確にし、計画的に実施したい。